倫理・コンプライアンス

企業倫理活動

豊洋グループのコンプライアンス(企業倫理・法令順守及び社会貢献)を具体化した「豊洋グループ行動憲章」を制定しております。 この行動憲章は、豊洋グループで働く全ての社員が日常業務を遂行する過程で、順守すべき行動の基準を定めたものです。 この「豊洋グループ行動憲章」を策定した目的は、企業はその規模が大きくなればなるほど、私的所有物から社会の所有物、すなわち社会的存在という性格を強めます。このことから、企業は、顧客、従業員、取引相手、さらには地域住民といった利害関係者の利益を実現することが求められるようになります。従って、経営者は企業をそうした社会的存在として運営していく社会的責任を負っています。今後豊洋グループが更に発展していく為には、単なる法令順守という意味以上に、様々な社会のニーズを、価値創造、市場創造に結びつけ企業と市場の相乗的発展を図ることが豊洋グループとしての信頼構築、競争力の向上に大きな影響を与えると考えております。コンプライアンスの原点には、『公正・適正な企業活動を通じ社会貢献を行う』という思想がありますので当社もこの思想に沿った取り組みを行うため『公正・適正な企業活動を通じ社会貢献を行う企業として』具体的行動基準を明確にし、全従業員がこの行動基準に則り日常業務を遂行することで更なる発展を目指します。

豊洋グループ行動憲章

私たちは、豊洋グループのコンプライアンス(企業倫理・法令順守及び社会貢献)を具体化した「行動憲章」を実践することで真に価値ある社会の実現に貢献することを宣言します。

1.法令・規則及び社内規律を守ります。

私たちは、国内外を問わず、豊洋グループの事業活動における関係法令・規則並びに当社のあらゆる方針を正しく理解し、全ての社内の規律を順守します。


2.利益相反行為は行いません。

私たちは、自己の業務や立場を通じて個人的及び第三者の利益を図るような豊洋グループと利益が相反する行為は一切行いません。


3.会社の財産・機密情報は適切に管理します。

私たちは、会社の資産や資金を会社の事業活動の目的以外に使用しません。 私たちは、会社に帰属する知的財産を会社の事業活動に必要な目的以外に使用したり他社の知的財産を不正に入手したり、不当に使用しません。
私たちは、豊洋グループで保有する全ての情報について業務上必要な関係者に適切な時期に開示する以外は機密を保持し、その漏洩、不正利用はしません。
私たちは、事業活動の過程で得たお客様の個人情報や従業員の個人情報は、適切に保護・管理し、目的以外に利用したり、第三者に開示・漏洩しません。


4.お客様の立場を考え、公平・公正な関係を築きます。

1)私たちは、お取引先と公平・公正な取引機会を提供し、合理的な判断に基づきお取引先を選定するとともに、取引上の地位を利用して、不当な取引条件を強要する等の行為はしません。
2)私たちは、会社が社会から指弾を受けるような不正な行為は勿論のこと、誤解を招く恐れのある行為も厳重に慎み、社会通念上の範囲を超えた不適切な、接待・贈答行為は行いません。


5.透明性と説明責任を確保し、健全な事業活動を行います。

1)私たちは、公正で透明性の高い企業活動を目指して、経営全般に係る情報については事実に基づいた情報を適時適切かつタイムリーに開示します。
2)私たちは、お客様の信頼を獲得するために、正確な情報を提供するとともに、お客様からのご意見、ご要望は真摯に受け止め、速やかに対応いたします。
3)私たちは、適正な会計処理基準に従い、常に事実に基づいて正確かつ公正に記録・報告し、不正な会計処理行為は行いません。
4)私たちは、業務遂行上、直接・間接を問わず、詐欺・恐喝等の不正・犯罪行為(又はその恐れのあるもの)に遭遇した場合や暴力団や社会的勢力・団体に対しては毅然とした態度で臨み、所属長および関係部署に報告し、適切な処置をとります。
5)私たちは、お取引先の重要な情報は、厳重に管理し、業務遂行上必要な者以外(たとえ会社の同僚や家族でも)に開示しません。また、お取引先の情報が開示されるまでは、インサイダー取引は行いません。


6.人権を尊重し、差別やハラスメントの無い職場をつくります。

私たちは、相互の人権を尊重し、人権・国籍・性別・宗教・身体障害・年齢・出身・その他の理由で差別や嫌がらせは行いません。また、各種ハラスメントを正しく理解し、その防止に努めます。


7.事業活動に関わる環境負荷低減に取り組み、環境保全・保護を推進します。

私たちは、社会事情の変化に対応し、事業活動の分野において、自主的に地球規模及び地域の環境改善活動を推進します。


8.安全を確保し、快適で活力ある職場づくりに努めます。

1)私たちは、生産、商品開発、営業、サービス等、事業活動のあらゆる分野において、製品の安全性を提供できるよう、担当業務において積極的に取り組みます。
2)私たちは、交通ルールの順守はもとより、会社が主催する安全運転に関する講習会や街頭指導等の活動に積極的に参加し、交通事故防止への知識を高め、運転に関する正しい知識とマナーを身に付け、他の模範となるような安全運転に努めます。
3)私たちは、安全と衛生に関する法令や社内規程を順守し、職場の安全と衛生的な環境促進し、労働災害の未然防止や健康づくりに積極的に努め、快適な職場環境の確立に努めます。


9.行動憲章を実践し、疑問を感じたら報告・相談します。

1)私たちは、この「豊洋グループ行動憲章」を正しく理解し、この行動憲章に従って業務を遂行します。
2)私たちは、この「豊洋グループ行動憲章」に違反する、又は疑わしい行為を察知した場合は、速やかに報告します。報告しなかったこと自体違反行為となることを理解し、必ず報告します。