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予てより生産準備を行っておりました、「マツダロードスター」が、発売されまし た。
弊社の部品も多数使用されています。
4代目となる新型は10年ぶりの刷新。
エンジン排気量を1.5Lとしたほか、全長を105mm 短くして、小さくて軽いクルマを目指した。
変速機は6速手動と、6速自動の2種類 で、JC08モード燃費は前者が17.2km/L、後者が18.6km/L。
前者にはオプションでアイ ドリングストップ機構と、減速エネルギー回生機構の「i-ELOOP」を付けられる。
そ の場合燃費は18.8km/Lに向上する。(日経テクノロジーオンラインより)
弊社では購入サポートも承っておりますのでお問い合わせください。
ロードスターホームページ
http://www.mazda.co.jp/cars/roadster/feature/design/
予てより生産準備を行っておりました、日産自動車九州にて生産される、「エクスト レイル ハイブリッド」が、発売されました。
環境性能と、走行性能をともに極めた素晴らしい車です。
弊社の部品も多数使用されています。
弊社では購入サポートも承っておりますのでお問い合わせください。
エクストレイルホームページ
http://www2.nissan.co.jp/X-TRAIL/
弊社よりトヨタ自動車九州株式会社様へ出向中の社員１名が、下記の提案内容により表彰されました。
【接触災害の未然防止に係る提案】
<問題点>
・製品積込作業時に、製品を搬入する運搬リフトが、製品積込作業者の後方を通過する際に、製品置場がリフトがカーブする近くにあり、周りが死角となり、リフト操縦者が製品積込作業者に気づくのが遅れ、接触災害になる恐れがある。
<改善内容>
①製品積込作業を行っていることをリフトに知らせるためパトランプを設置
（作業時 ランプON、作業終了 ランプOFF）
②製品積込作業範囲にリフトが入ってこないように進入禁止バーを作成
<効果>
・リフトとの接触災害を未然に防ぐ事ができ、安全性が向上した。
今後も、社員一同、安全第一で業務に取り組んで参ります。
入社式は、4月1日(水)に㈱豊洋メットで執り行われ、3名（高校卒3名）の新人が入社しました。
清原社長より、「自分で一つ決めごとをし、それを続けること。継続は力なり。」との訓示を頂戴し、
緊張の面持ちの中にやる気が垣間見えた3名でした。
また、新入社員研修は、4月1日(水)から10日(金)まで実施され、そのうち3日間は大分県別府市の
陸上自衛隊別府駐屯地で隊内生活体験をし、帰社後には、学んだこと・感想を模造紙にまとめ、
上司・先輩の前で発表しました。
新人3名は、このあと3ヶ月間の現場研修の後、各職場へ配属されます。
